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“五大工程”為岢嵐黨建添活力
日期:2012-07-19 18:00:16 來源:忻州日報  作者:張銀枝  點擊:1406 
 
 
    今年是基層組織建設年,為了進一步引深推動創先爭優活動,岢嵐縣委提出了實施黨建“五大工程”的創意和規劃,即干部隊伍建設工程、黨建保障工程、黨建示范工程、黨建機制創新工程、薄弱領域黨建工程。這五項工程成為岢嵐縣大黨建工作的基石,扎實推進岢嵐縣黨建“五大工程”的過程,也是打造具有岢嵐特色的基層組織建設工作品牌,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用,全面建設民富縣強、生態宜居、和諧幸福新岢嵐的過程。
    煥然一新的鄉村兩級黨員組織活動場所,生機勃勃的黨員隊伍,身先士卒的黨員帶頭人,處處芬芳的黨員教育機制和創新思路,岢嵐縣實施黨建“五大工程”以來,這樣的情景走到每個鄉鎮都能看得到。6月18 日,省委常委、組織部長湯濤到岢嵐縣調研基層黨組織建設和項目落地情況,在實地了解岢嵐縣東街社區網格化建設情況、高家會鄉基層黨建工作情況后,湯濤指出:岢嵐縣對基層黨建工作高度重視,有思路、有舉措、有特色、有亮點、有成效,要繼續發揚。
    星級管理打造了一支黨建先鋒隊為扎實推進基層組織建設年“黨建五大工程”,推動創先爭優活動深入開展,根據上級關于做好基層黨組織分類定級、晉位升級工作的要求,結合實際,岢嵐縣對全縣基層黨組織實行星級管理。在全縣各鄉鎮、縣直各單位黨組織以班子建設為重點,以黨員干部為主體,以提升素質為目標,不斷加大教育培訓和管理力度,努力建設一支高素質的基層干部和黨員隊伍的同時,對黨組織負責人實行星級淘汰,切實增強履職能力。按照基層黨組織分類定級的標準,全縣基層黨組織星級評定共劃分為“五星級、四星級、三星級、二星級”四個等次。對星級評定情況進行全縣通報,并在公開欄予以公示,在組織活動場所標志牌加掛基層黨組織星級標志;對評為“二星級”以下黨組織進行集中整頓,黨組織負責人集中培訓,經過培訓確實不具備履職能力的,通過一定的程序撤換。
    迄今,全縣聘用農村離任老干部、老黨員191 名擔任村級組織活動場所管理員,實行管理員薪酬與值守次數掛鉤制度、村“兩委”班子成員輪流坐班理事等制度,確保場所有人守家,有人理事;選拔24 名鄉鎮后備干部到縣信訪部門掛職鍛煉;選拔150 名優秀村干部到本鄉鎮或其它有特色產業的鄉鎮掛職鍛煉;選派大學生村官到縣職能部門輪崗掛職鍛煉,以加強后備干部隊伍建設。
    優秀黨員和先進集體鑄就黨建示范工程
    吳家莊村黨支部書記兼村委會主任張國新,今年50 歲,在農村干部的崗位上已十幾個年頭。幾年前的吳家莊村還是個地貧人困的窮村子,近年來,在張國新帶領下,加上企業家張春生的支持,全村農民在改善生態環境、農業基礎設施和交通條件,推進廣播電視覆蓋等各方面,做了大量卓有成效的工作。現在的吳家莊村面貌煥然一新,成了遠近聞名的“新農村”,村里幾年來經濟發展好,村民和睦相處,團結互助,在組織建設、社會治安、農村產業發展等各方面均做出了顯著的成績,走在了全縣乃至全市的前列。吳家莊村黨支部多次被評為全縣的紅旗黨支部,2011年被山西省委評為“先進基層黨組織”,張國新本人也多次被授予“模范黨支部書記”稱號。本地人羨慕地說“吳家莊就是傳說中的小康村了。”
    1945 年出生的郭志榮是有40 多年黨齡的老黨員。從郵電局退休后,2005年他回到家鄉前溫泉村開始種核桃,經過不懈努力,開始種植的30畝現已掛果,老郭又種了17 畝核桃,還種了棗樹、李子樹、杏樹等十余畝。在他的帶動下,很多鄉親認識到了發展果園的前景,隔河相望的對面山上,也有核桃樹正在不斷壯大。和老郭比鄰而居的高貴榮也是個老黨員,從2010 年開始,退休的他也選擇了回到溫泉鄉雷家坪村創業,
    和女兒合伙種起了30畝核桃。像張國新、老郭、老高這樣的黨員還有很多,他們以自己的認識和行動書寫了新時代黨員的意義。發揮典型示范作用是開展創先爭優活動的旗幟,也是一種帶領。岢嵐縣一直堅持實行黨員領導干部聯系黨建示范點制度,充分發揮示范點黨建引領、經濟帶動、服務群眾的作用。縣委、縣政府對這些創業者的鼓勵和幫助成為他們不斷發展的堅強后盾。“七一”期間,岢嵐縣選樹了一批先進基層黨組織和優秀黨員,打造了大澗鄉吳家莊村、暖神絨毛有限公司等一批黨建示范點。按照“一村一品、一行業一特色、一領域一特點”的思路,根據農村、社區、非公企業和社會組織等的不同特點,形成以縣城為中心,輻射主干道的“米”字型黨建示范點網絡,創建了一批特色鮮明、示范帶動能力強的基層黨建示范帶,“三個一”示范工程已經起到明顯的典型帶動和輻射作用。鄉村黨組織活動陣地成為群眾之家
    整個觀摩活動中,無論走到哪個村落,整齊潔凈的村級組織活動場所都是引人注目的地方。飄揚的國旗,醒目的掛牌,條理分明的規章制度,檔案筆記,是基本的配套。通過近年來的兩輪建設,村級組織都有了自己的活動場所。
    現在,岢嵐縣建立健全了農村基層黨組織活動經費保障制度,在村級管理費中設立村級組織活動場所專項經費,設立先進基層黨組織專項獎勵經費并列入縣財政預算,每年按10%的比例對農村黨支部進行表彰獎勵,每個支部獎金為1 萬元;按30%的比例對鄉鎮黨委和縣直單位系統黨工委進行獎勵,每個單位獎金為2 萬元,確保了活動場所專項經費資金落實到位,發揮最大作用。一位村民說:“我們村的人有事沒事愛往活動中心跑,這里可以看書,可以和村干部聊天,討論國家大事和家務小事,生活里有什么問題,找到這里就像找到我們的主心骨一樣。”
    加強對村級組織活動場所的日常管理,創新活動方式,豐富活動內容,通過開展黨的工作、議事辦事、政策咨詢、技能培訓等活動,最大限度地發揮村級組織活動場所的作用,真正把村級組織活動場所建設成為農村黨員群眾的教育中心、決策議事中心、技術培訓中心、文化活動中心、便民服務中心。讓黨的建設成為全社會的工程岢嵐是個農業縣,農村基層黨建一直占有很大比重,其他領域基層黨建相對薄弱。為此,岢嵐縣在抓好農村黨建的同時,也致力于抓好非公有制經濟組織、社區、機關、學校等其他領域的黨建工作。
    為了切實提高企業主認識,5月9日,縣委書記張鈺祥親自帶隊,組織縣非公企業家和非公企業黨支部書記53人赴浙江大學學習。非公企業黨組織組建過程中,岢嵐嚴格按照市委提出的六個100%的目標積極開展工作,今年5月25日已全面完成了組建任務。
    同時,社區黨組織按照“一定三有”要求鞏固提高,機關黨建按照“走在前頭”的要求,成立了十大系統黨工委,理順了黨建工作機制。正如近期現場觀摩促進會后縣委組織部長趙亞峰總結的:“各鄉鎮、各非公企業各具特色,各現亮點,從干部的精神風貌、活動場所管理使用、機制和制度創新等方面都體現了全縣黨建工作的成果和水平。”
    腳踏實地的黨建創新就是活力在岢嵐,黨建工作不再是條條框框,不再只是遵循和沿襲,而是多了一份思考、實踐和創新,是每個黨委積極去做的事。在基層組織建設年活動中,根據各自的實際,西豹峪鄉黨委實行了“黨員干部聯大戶、共同帶動貧困戶”的黨員幫帶制度;高家會鄉實行了村“兩委”主要干部列席鄉黨委、政府會議制度;李家溝鄉實行了薪酬與業績掛鉤的五類人員管理制度;三井鎮堅持“一公雙強”標準選拔培養后備干部;陽坪鄉“黨員明白”制度助推黨員創先爭優;嵐漪鎮建立窗口服務部門黨員先鋒崗制度;大澗鄉以吳家莊為引路典型,打造了閆家莊、吳家莊、四溝會、大澗、小澗等公路沿線村的黨建示范帶,全部達到五星級標準。為適應新形勢的要求,各鄉鎮、各部門黨組織把創新建設作為重點,特別是科學地總結了創先爭優活動中形成的好經驗、好做法,并以制度的形式固定下來,形成基層黨建齊抓共管的長效機制。而腳踏實地、因地制宜的這些創新思路,進一步規范了鄉鎮黨建工作科學化運行機制。
    即將結稿的時候,我們又聽到一個消息:近日,岢嵐縣委常委、組織部長趙亞峰帶領縣鄉鎮黨委書記們遠赴四川省南充市營山縣南城鎮實地學習考察“文建明工作法”。
    正如湯濤部長6月18日在岢嵐調研時強調的:下一步要把“文建明工作法”運用到實際工作中去,要真心實意為人民服務,為老百姓排憂解難,幫助他們解決生產發展中遇到的問題。在岢嵐縣各鄉鎮深入推廣“文建明工作法”,真正做到“以群眾的眼光關注黨員,以黨員的精神關注民生”,也成了岢嵐縣黨建工作走在前面的精彩一步。
 
 
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